2025-08-01
青年代表著未來，是事業(yè)希望所在。
近年來，集團創(chuàng)新大學生人才引進與培養(yǎng)模式，為他們提供施展才華的平臺和途徑。8月份以來，新入職大學生投入新的崗位，在熱火朝天的工廠車間，處處活躍著他們朝氣蓬勃、砥礪奮進的身影。
讓我們走進集團維檢中心，了解兩位大學生新員工的勵志故事，感受年輕一代晉鋼人的青春正能量。
今年7月，牛軻畢業(yè)后選擇加入公司，成為一名維檢員工，在好奇和緊張中開啟了自己的職業(yè)生涯。幸運的是，公司大家庭的溫暖和部門領導、同事的熱心幫助，讓他迅速適應新環(huán)境，積極投入到崗位工作中。
▲維檢中心技術員牛軻
經(jīng)過了大學生入職培訓，牛軻加深了對公司文化理念和經(jīng)營理念的了解，切身感受到了公司對于青年人才的重視，以及集團充滿人性化的管理，職業(yè)自豪感油然而生，堅信在公司這個舞臺上大有可為。
崗前培訓結束后，維檢中心根據(jù)大學生們各自的專業(yè)、意愿、特長等，給每個人分配了適合自己的崗位，到崗之后執(zhí)行師徒導師制，分配了經(jīng)驗豐富的師傅，手把手地帶新員工熟悉工作。
在維檢中心五車間，牛軻跟著張彥虎師傅下車間學習，開始動手實踐。第一次上天車的時候，高空作業(yè)興奮緊張而又大開眼界，師傅帶著他檢修天車，并且啟動天車運行了一程，還讓他動手操作主鉤和副鉤上升下降，熟悉設備就此開始。
在維檢中心，師傅是牛軻最敬佩的人，言傳身教，一絲不茍，跟著他學會了很多東西，也在他的帶領下有了很多的第一次。他期望以后在師傅的帶領下，學習更多知識，掌握更多技能，為集團發(fā)展貢獻一份自己的力量。
干事創(chuàng)業(yè)不會一蹴而就，要一茬接著一茬干，一棒接著一棒跑。
去年的這個時候，像牛軻一樣，和星杰作為安全員入職維檢中心?，F(xiàn)在，他入職公司已經(jīng)有一年多了，對工作產(chǎn)生了深厚的感情。維檢中心領導和同事在工作上給予他諸多關心和幫忙，他虛心學習，嚴格要求自己，在各方面都有了很大的提高。
▲維檢中心安全員和星杰
今年4月份，和星杰開始從事安全管理工作，認真學習安全有關法律法規(guī)熟悉掌握各項操作規(guī)程安全管理制度；堅決杜絕習慣性違章，敢于同身邊的不安全行為較真兒；勤于檢查，及時發(fā)現(xiàn)整改安全隱患。從戴好安全帽，掛好安全帶，穿好工作服，規(guī)范填寫作業(yè)票這些點點滴滴的小事抓起，認真履行好安全員的職責。
現(xiàn)在，4個月多月過去了，和星杰深入作業(yè)現(xiàn)場，找出各種危險源所在，經(jīng)過分析找出人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，提出安全防范對策。他參與編制了19項維檢安全管理制度，包括《維檢安全知識守則》《維檢中心設備停電掛牌、聯(lián)系確認安全管理制度》等，讓維檢安全工作有章可循。
維檢中心總經(jīng)理經(jīng)宋貴喜常說：“做安全管理工作就是給自己積德行善?！边@句話深深地印在大家的腦海里。毫不夸張的說，也許你的一句安全提醒，一次安全教育，就避免了事故的發(fā)生，甚至拯救了一條生命和一個家庭。
奮斗是青春最美的模樣。
在公司各部門崗位上，活躍著越來越多90后、00后大學生員工，他們以飽滿的熱情，高昂的斗志，積極投身基層一線工作，在平凡的崗位上磨練意志，增長見識和本領，以實際行動詮釋著新一代晉鋼人的責任與擔當。
供稿 | 人力資源部 琚鋒
編輯 | 黨群宣傳部 常聰慧
